我市大力推进劳动保障守法诚信制度建设
为全面推进企业劳动保障守法诚信工作,市劳动保障部门将按照“要求不变、力度加大”的原则,建立健全各项工作机制,用三年时间将全市所有用人单位纳入劳动保障守法诚信网。一是加大政策宣传力度,在全社会营造守法诚信的良好氛围。一方面,让诚信企业现身说法,在全社会形成“谁也不敢冒失信风险,个个靠诚信发展”的良好氛围,推动劳动保障诚信等级评价工作顺利开展;另一方面,充分利用电视、广播、报刊等媒体,开展宣传月、宣传周、宣传日活动,广泛宣传《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》和《劳动保障守法诚信制度》,促使企业自我规范、自我约束、自我激励、自我发展,树立企业诚实守信的社会形象。二是完善评级工作机制,为企业诚信评定工作提供有力保障。完善劳动保障监察执法主体、执法程序、执法责任制度,严格按照法定程序行使监察权,做到依法行政、执法规范,促进用人单位守法诚信。三是加大监察执法力度,督促企业遵守劳动保障法律法规。将监察工作的重点转移到对失信企业的重点引导、重点监控和重点监察,通过加强劳动保障监察执法,坚决制约和惩戒企业严重失信行为,最终实现劳动保障诚信制度的全覆盖。开展专项执法检查,查处劳动保障违法案件,探索建立欠薪管理的长效机制。积极建设举报投诉平台,实现劳动保障监察的规范化、信息化、社会化,提高执法效率,提升管理水平。
市劳动和社会保障局局长陈付松为获奖企业颁发牌匾。叶劲翀 摄
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