关于下放胶州平度莱西三市初中级职业技能鉴定权限的通知

胶州、平度、莱西市人力资源和社会保障局：

根据国家简政放权、放管结合、优化服务和转变政府职能有关要求，按照《关于对青岛市部分县（市、区）劳动和社会保障局成立职业技能鉴定中心的批复》（鲁劳社函〔2002〕72号）精神，结合我市职业技能鉴定工作实际，经研究，决定自2018年11月1日起，下放胶州、平度、莱西三市初、中级职业技能鉴定管理权限。现将有关事宜通知如下：

一、明确工作职责，确保鉴定工作平稳过渡

胶州、平度、莱西三市人力资源和社会保障局要严格按照《关于开展初中级职业技能鉴定下放试点工作的通知》（青人社办字〔2016〕122号）和《关于进一步做好初中级职业技能鉴定下放有关工作的通知》（青人社办字〔2016〕130号）有关要求，进一步明确工作职责和责任分工，加强机构和人员队伍建设，抓好统筹安排和业务对接，防止因工作调整造成鉴定业务延误或引发有关问题，确保各项工作平稳过渡、有序衔接。

二、完善业务流程，稳步提升技能人才评价水平

胶州、平度、莱西三市人力资源和社会保障局要以初、中级职业技能鉴定下放为契机，按照职业技能鉴定有关规定和要求，健全完善规章制度，调整优化工作流程，加快推广使用理论机考、实操PAD打分系统，加大鉴定场地、设施设备投入，加强考评员队伍建设，不断增强技能人才评价的科学性、合理性，为本区域技能人才队伍建设和新旧动能转换重大工程实施提供坚强支撑。

三、加大宣传力度，引导技能人才就近就地参加鉴定

胶州、平度、莱西三市人力资源和社会保障局要充分利用电视、网络、报纸、微信公众号等多种形式，进一步加大初、中级职业技能鉴定下放工作宣传力度，让更多技能人才知晓政策内容，了解工作流程，积极参与职业技能鉴定。要充分利用培训、鉴定场地条件，将规章制度、办事流程、报名条件、鉴定内容等上墙、上网公布，便于技能人才查询。要拓展宣传形式，采取技能人才喜闻乐见的宣传方式让技能人才了解职业技能鉴定、支持职业技能鉴定、参与职业技能鉴定，切实增强宣传的针对性、实效性，为技能人才就近就地参加职业技能鉴定提供便利。

四、有关要求

（一）抓好贯彻落实，努力推动职业技能鉴定工作实现新突破。胶州、平度、莱西三市人力资源和社会保障局要按照通知要求，迅速抓好贯彻落实工作，明确专人专责，确保各项工作有序推进。要加强工作调度，总结先进经验，及时发现、改进工作中存在的问题和不足，确保下得去、接得住、管得好，努力打造职业技能鉴定工作新形象。

（二）严格标准要求，切实维护鉴定公平公正形象。在组织实施过程中，要严格执行鉴定范围、报名条件、鉴定纪律和保密工作有关规定，严禁违规鉴定。要安排专人严格按照各职业（工种）的《国家职业标准》规定的条件审核把关，严禁擅自变更报名条件或由培训机构代为审核。要加强与财政、物价等部门沟通，严格按要求做好鉴定费收支管理，确保合理合规。要坚持“鉴培分离”原则，严格执行考评员选派规定，严禁培训机构人员参与鉴定考务管理工作。胶州、平度、莱西三市人力资源和社会保障局要加大质量督导力度，提升督导水平，增强督导工作的权威性和震慑力，确保鉴定工作公平公正。

（三）严肃责任追究，切实推动各项工作落实。在初、中级职业技能鉴定实施过程中，对违反有关规定的单位和个人，要根据情节轻重和人事管理权限给予相应处理，符合问责情形的按问责有关规定进行责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送国家有关机关处理。

***：职业技能鉴定中心（科、所）基本配置参考清单

                                                                                                                                                                                                                                                                                     青岛市人力资源和社会保障局    

                                                                                                                                                                                                                                                                                                2018年10月19日    

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职业技能鉴定中心（科、所）

基本配置参考清单

一、场地

（一）办公用房：面积应能够满足日常办公需要，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、电话等办公设备齐全。

（二）保密室:不少于10平方米，配备保密柜、消防安全设备，安装防盗门、防盗窗和音视频监控设备，其他设置按保密有关规定执行。

（三）复印室：配备电脑、打印机、复印机、速印机等。

（四）阅卷室：不少于6平方米，配备电脑、答题卡读卡机。

（五）档案室：配备档案柜，消防安全设备齐全。

（六）考试场地：采取自建或合作方式设置符合要求的理论、实操考试场地，设有侯考室、考务办公室、医务室等基本功能区，各类标识、规章制度健全完备，有专人进行管理维护。考试场地须配置可接入云平台的数字监控设备（为保证监控质量和统一端口接入，可参考海康威视系列）。

1.理论场地：纸笔答卷考场按《青岛市职业技能鉴定考务工作规则》有关要求配置。机考考场须配置固定（或移动）服务器（能够连接专网），每考场不少于30台电脑,电脑之间距离不小于80cm。场地符合安全、消防、卫生等相关规定。

2.实操场地：场地及设备设施须满足所鉴定工种、级别的鉴定要求，同时符合环保、劳保、安全、消防等相关规定。

二、设备、设施

（一）实操鉴定采用PAD打分的职业（工种），应配备移动服务器（计算机工作站）不少于2台，PAD数量根据鉴定人数和考评员数量配备（单场单次按3—5台）。

（二）信号屏蔽仪、金属探测仪、二代身份证识别仪按实际需要配备。

（三）如遇政策调整或评价手段优化、完善，各单位可根据需要另行配置。

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