关于开展2013年度我市专业技术人员信息统计工作的通知

关于开展2013年度我市专业技术人员信息统计工作的通知

日期：2013-03-18 | 来源：青岛市人力资源和社会保障局

各区（市）人力资源和社会保障局，市直各单位,中央、省驻青单位：

为加强对我市专业技术人员的规范化管理，准确掌握我市专业技术人员的动态变化情况，我市自2012年起建立了专业技术人员信息统计年报制度。现就开展2013年度专业技术人员信息统计工作的有关事宜通知如下：

一、统计范围

凡在我市行政区域内各企事业单位专业技术岗位上工作，已取得或尚未取得专业技术资格的人员，包括现岗从事专业技术工作、正在见习期或试用期内的人员。

持有工人技术等级证书执行工人等级工资的人员不列入统计。借用人员一律由原单位统计上报。

二、统计内容

统计调查的内容主要为专业技术人员所在单位、单位性质、隶属关系、专业技术职务资格、学历、学位、年龄、性别等基本情况。

三、统计分工及程序

(一)各区（市）人力资源和社会保障局负责统计汇总区（市）属企、事业单位及辖区内的外商投资企业、民营企业等非公有制企业专业技术人员情况。

各区（市）人力资源和社会保障局组织所属企、事业单位及辖区内的外商投资企业、民营企业等非公制企业填写《青岛市专业技术人员基本情况统计表》（以下简称《统计表》），根据《统计表》进行汇总，并填写《青岛市专业技术人员情况汇总表》（以下简称《汇总表》），加盖单位公章后，将两表一并报送青岛市人力资源和社会保障局。

（二）市直单位负责统计汇总所属企、事业单位专业技术人员情况。

市直各单位组织所属企、事业单位填写《统计表》，根据《统计表》进行汇总，并填写《汇总表》，加盖单位公章后，将两表一并报送青岛市人力资源和社会保障局。

（三）请中央、省驻青单位协助统计本单位的专业技术人员情况，并报送《青岛市专业技术人员情况汇总表》至青岛市人力资源和社会保障局。

四、有关要求

（一）专业技术人员信息统计年报制度对加强我市专业技术人员队伍建设，准确掌握专业技术人员的总量、结构分布、专业配置等情况，提高专业技术人员队伍信息化管理水平具有重要意义。各区（市）人力资源和社会保障局、市直各单位及中央、省驻青单位要高度重视，精心组织，按要求逐项如实填写，按时认真完成本年度统计填报工作，防止虚报、漏报和填报不准确等情况的发生。

（二）请于4月5日前将上述有关统计表、汇总表报送至青岛市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。

联系人：徐英 王平

联系电话：82669085 82669570

地址：青岛市市南区贵州路69号415室

***:1.青岛市专业技术人员基本情况统计表

2.青岛市专业技术人员情况汇总表

3.填表说明

青岛市人力资源和社会保障局

           2013年3月8日

***12青岛市专业技术人员情况统计表1

***3：专业技术人员统计表说明

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