2012年即墨市部分事业单位公开招聘工作人员简章
Admin - admin
于2018年11月26日发表
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省有关规定和要求，即墨市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员94人（详见《2012年即墨市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》），现公告如下：
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件。
3、全日制普通高校大学本科及以下学历的，年龄须在30周岁以下(1981年4月24日后出生)；全日制普通高校硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁以下(1976年4月24日后出生)。
4、除明确规定生源地和户籍的岗位外，其他岗位均不限制生源地和户籍。全日制普通高校择业期内未就业的硕士研究生以上学历和副高级职称人员，不受生源地和户籍限制。
5、符合招聘岗位规定的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；即墨市机关事业单位在编人员，不能报考；在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名与资格审查
(一)报名
统一报名时间：2012年4月25日9:00-27日16:00
网上审核时间：2012年4月26日9:00-28日12:00
查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00-28日16:00
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
对于招聘岗位要求的报考条件，网上填报信息中没有相应栏目的，考生务必在备注栏中填写清楚，否则初审不能通过。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，打印《事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。
报考人员可于2012年5月10日至12日9:00登录该网站，打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员的应聘人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00-11:30，14:30-17:00到即墨市人才市场一楼大厅(振华街132号)办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消和核减的岗位将在网上公布。紧缺急需岗位可适当放宽。
被取消招聘计划的应聘人员，可改报符合条件的其他岗位，须于5月5日9:00-11:30，14:30-17:00到即墨市人才市场一楼大厅(振华街132号)办理改报或退费手续，逾期不再受理。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历（学位）证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份。属在职人员的，需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明；属无业人员的，需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；2012年定向、委培毕业生，需提交定向、委培单位同意应聘的证明；全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩（含加分，下同）依次递补。
（三）其他
根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）应聘的，笔试成绩加10分。已享受优惠政策被录用为公务员或被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月5日9:00-11:30，14:30-17:00到即墨市人才市场一楼大厅(振华街132号)，办理加分确认手续，逾期不再受理。
在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
三、考试内容
（一）统一笔试
根据招聘岗位需求，笔试科目统一确定为A综合类，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。
笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2011年5月12日9:00-11:30。
笔试采取百分制计分。笔试成绩和进入面试人员在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)公布。
（二）面试
根据每个岗位招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员。若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。
面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，面试成绩于当日公布。面试人员需缴纳考务费每人70元。
四、成绩核算
招聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（技能测试成绩）×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检考核
按照总成绩，分招聘岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。面试成绩（技能测试成绩）低于60分的，不能进入体检考核范围。如1个招聘岗位中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。体检费用自理。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
六、聘用
经体检考核合格的人员，确定为拟聘用人员，在即墨政务网公示7个工作日。公示无异议后，由即墨市人力资源和社会保障局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理聘用等手续。被聘用人员根据所应聘的岗位，按照总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先)由高分到低分依次自主选择工作单位。
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期管理。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业。
七、领导与监督
事业单位公开招聘工作，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由即墨市人力资源和社会保障局组织实施，即墨市监察局全程监督。招聘工作主动接受社会及有关部门监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、聘用人员要在规定时间内到聘用单位上班，逾期未报到者，取消聘用资格。
咨询电话：0532-88553117 监督电话：0532-88551053
网上报考技术咨询电话：155****3585
***：2012年即墨市部分事业单位公开招聘工作人员计划表
即墨市人力资源和社会保障局
二〇一二年四月十六日
;
