2009年即墨市公开招聘事业单位工作人员简章
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于2018年11月26日发表
根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》和工作需要，2009年即墨市公开招聘事业单位工作人员39名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和条件
(一)招聘范围
2008届、2009届未在机关事业单位就业的普通高校全日制本科及以上学历且拥有学士及以上学位毕业生（不含委培生、定向生），报考法律岗位的范围可放宽到2006届以来未在机关事业单位就业的普通高校全日制本科及以上学历且拥有学士及以上学位毕业生（不含委培生、定向生）。
(二)招聘条件
1、遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行；
2、身心健康，体检合格；
3、符合招聘岗位要求的其它条件(见***一)。
曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划
详见《2009年即墨市公开招聘事业单位工作人员计划表》(***一)。
三、招聘办法
(一)报名与资格审查
1、报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式。报名时须本人持有关证件或证明材料，由工作人员对其进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
2、报名时间：8月31日--9月1日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予受理。
3、报名地点：即墨市人才交流服务中心一楼大厅（地点：即墨市振华街132号）。
4、提交材料：报名时须携带报到证、毕业证、学位证、身份证等证件的原件及复印件(用A4纸复印)；即墨市生源毕业生需提供毕业生父母的户口簿（如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明）原件及复印件；“三支一扶”毕业生还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及2年服务期间的年度考核合格证明的原件和复印件；近期同版免冠一寸彩照4张（背面注明专业和姓名），并提前填好《2009年即墨市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（***二,用A4纸），报名时上交；要求提供的其他材料。
5、毕业生报名时需缴纳笔试考务费每人40元。对特困家庭高校毕业生免收考务费，报名时需提供有关证明材料：《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》或《城市居民最低生活保障证》、《农村居民最低生活保障证》等 (原件和复印件)。
6、应聘人员所学专业须与应聘岗位要求一致，每人限报考一个岗位。
7、招聘计划与报名人数达不到1：3比例的，相应核减或取消招聘计划，紧缺急需岗位可放宽限制。
8、领取准考证：报名人员于9月4日下午2：00-5：30，由本人携带身份证到即墨市人才交流服务中心一楼大厅领取笔试准考证。
（二）考试
考试分为笔试、面试。
1、笔试
（1）笔试内容。笔试为综合知识考试，主要内容为公共基础知识、时事政治。满分100分，考试时间120分钟。
（2）笔试加分办法。符合报名条件的“三支一扶”服务期满考核合格毕业生笔试成绩加10分。
（3）笔试时间：9月5日上午9：00-11：00。笔试成绩及加分将通过即墨政务网公布。
2、面试
（1）根据各职位招聘计划和笔试成绩(含加分，下同)，由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：招聘计划为1-3人的，按1：3的比例；4-7人的，按1：2的比例。若达不到规定比例，则按参加考试的实有人数确定。
（2）面试为综合素质测试，采取结构化面试，满分100分。面试成绩于面试结束后当日通过即墨政务网公布。
（3）面试时间暂定为9月10日，具体时间、地点通过即墨政务网公布，参加面试时需缴纳面试考务费70元。
3、总成绩。
按照笔试成绩的50%+面试成绩的50%计算总成绩；笔试成绩、面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、体检和考核
根据招聘计划分职位按总成绩（若总成绩相同，则笔试成绩高者优先）从高分到低分按1：1.2的比例确定进入体检和考核范围人员，并依次等额组织体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同岗位进入体检考核范围人员中按总成绩依次递补。体检时须携带报到证、准考证、身份证。体检时间、地点通过即墨政务网另行通知。
对体检合格人员进行考核，主要了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对被考核对象进行资格复审。
五、公示和聘用
体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网公示7天。公示无异议后，由即墨市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理聘用等手续。被聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。被聘用人员与招聘单位按规定签订聘用合同，聘用合同的签订按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，办理续聘手续，考核不合格的，进入人才市场另行择业。
六、领导与监督
公开招聘工作由即墨市人事局、即墨市监察局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。
七、有关说明
1、应聘人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。
2、应聘人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网等媒体了解最新情况，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。
3、本次公开招聘考试不指定教材，不举办也不委托其他任何组织举办培训班。
即墨市人事局咨询电话：0532-88551714
即墨市监察局监督电话：0532-88551053
***一：2009年即墨市公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
***二：2009年即墨市公开招聘事业单位工作人员报名登记表
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