关于召开2008年度人事争议仲裁理论和案例研讨会的通知

            各区市人事局： 

　　根据2008年青岛市人事争议仲裁工作计划和人事争议调解仲裁工作调研与案例研讨活动的有关安排，现确定召开一次人事争议仲裁理论和案例研讨会。现将有关事宜通知如下：

　　一、会议内容

　　1、结合人力资源和社会保障部加强工作调研的通知要求，各区市交流调研理论文章，推进人事争议调解仲裁工作在理论和实务上取得突破和创新。

　　2、按照案例分析题目及责任分工，研究解决人事争议调解仲裁过程中遇到的疑难问题，典型案例，统一同类案件的调解方法和办案标准。

　　3、投票评选优秀调研理论文章和拟向国家、省推荐的文章；

　　二、参加人员

　　市局仲裁工作人员，各区、市人事局仲裁办负责人、案例研讨人员、调研理论文章撰稿人2-3人。

　　三、会议时间

　　2008年9月26日至9月27日，会期两天。各单位于9月26日上午9：00报到，9:30开会。

　　四、会议地点

　　即墨市温泉镇汤泉一路新空间。

　　五、几点要求

　　1、各单位要按照有关开展调研和案例研讨活动的通知要求，抓紧组织有关人员撰写完成调研理论文章，力求文章具有较高的理论水平和实践价值，每区市推选1-2篇参加理论研讨交流；责任单位要抓紧研究所分工的案例，确保研讨效果。非责任单位也要认真思考所有案例，以备在研讨会上谈出自己的观点和意见。

　　2、参会人员与会时携带拟交流的文章一式40份。

　　3、各单位食宿费用自理。

　　4、参会人员名单请于9月23日前通过传真或金宏网报市人事局仲裁办。

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