2006年企业经营管理人才、专业技术人才统计表填报审核要求

封面

　　1、审核封面中各项内容是否填写，如填报单位名称、负责人签字、填表人签字及报送日期。

　　2、审核报表封面上是否有单位公章。

第一表  国有企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况

　　1、审核“上年末总数”是否与去年报表中“本年底实有数”相等。“实有数与应有数之差”不应出现数字。

　　2、“本年度增加”栏中“其他”须填写说明。

　　3、“本年度减少”栏中“其他”须填写说明。

第二表  国有企业经营管理人才基本情况

　　1、兼职的按照上一类别岗位填写。

　　2、注意审核甲2、甲3、甲4、甲6、甲10的人数、学历、年龄的逻辑对应关系，一般高中以下或35岁以下的很少。

　　3、注意出资人代表、经营管理人才、党群工作者配置方式的差异。“出资人代表”、“党群工作者”在“市场化选聘”中一般不应出现数字；“经营管理人才”在“选任”中一般不应出现数字。

第四表  各类型国有经济企业经营管理人才基本情况

　　1、“中央管理的大型集团公司”不应出现数字。

　　2、注意大中小型的国家分类标准。在“工业企业、建筑业企业、批发业企业、零售业企业、交通运输业企业、邮政业企业、住宿和餐馆业企业”之外的企业均统计为“小型企业及其他企业”。

第五表  国有经济企业分行业经营管理人才基本情况

　　1、注意审核本地、本单位行业类别情况及人员分布情况。

　　2、“科学研究、技术服务和地质勘查业”、“教育”、“卫生、社会保障和社会福利业”、“公共管理和社会组织”数字出现较少或不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。

第六表  国有经济企业专业技术人才基本情况

　　注意审核“正高级职务”的学历和年龄，“高中及以下”、“35岁及以下”的须核实，提供名单。

第八表  国有企业经营特殊专业技术人员情况

　　须提供所有特殊专业技术人才名单，注意审核特殊专业技术人才学历和年龄情况，一般40岁以下或大学专科及以下很少。本报表只填驻鲁的“两院院士”，注意审核其他特殊专业技术人才的批准文号。

第九表  国有经济企业专业技术人才分行业情况

　　1、注意审核本地、本单位行业类别情况及人员分布情况。

　　2、“科学研究、技术服务和地质勘查业”、“教育”、“卫生、社会保障和社会福利业”、“公共管理和社会组织”数字出现较少或不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。

第十表  国有经济企业分行业专业技术人才基本情况

　　1、注意所属层级填写。

　　2、“科学研究、技术服务和地质勘查业”、“教育”、“卫生、社会保障和社会福利业”、“公共管理和社会组织”数字出现较少或不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。

第十一表  国有经济企业经营管理人才参加培训情况

　　“培训渠道”中的“其他培训机构”须填写说明。

第十二表  国有经济企业工人分行业情况

　　“科学研究、技术服务和地质勘查业”、“教育”、“卫生、社会保障和社会福利业”、“公共管理和社会组织”数字出现较少或不应出现数字，如出现数字须提供单位名称及其业务范围和性质。

集体经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表

　　具体填报审核要求参照《国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表》的填报审核要求。

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