我市工伤预防培训工作扎实开展

9月29日，市社保局邀请济宁技师学院的培训老师来到山东如意毛纺服装集团股份有限公司，对该公司300余名职工进行了工伤预防培训。

培训期间，老师用通俗的语言和生动的案例，从工伤认定、工伤康复、劳动能力鉴定、职业病预防、工伤补偿等方面对工伤保险的政策、工伤预防的含义和作用及做好工伤预防工作应采取的措施等进行了深入浅出的讲解，突出工伤预防在整个工伤保险工作中的重要作用。此次培训得到企业职工的一致欢迎和好评。

工伤预防是我国工伤“预防、康复、补偿”三位一体现代工伤保险制度建设的重要组成部分。为加快推进我市工伤预防工作，市社保局创新工作思路和方法，一是择优确定定点培训机构。科学设置指标体系，严格项目采购流程，采用竞标的方式进行二次报价，公开招标确定定点培训机构，择优选择工伤预防定点培训机构。二是采取“三单式”培训模式。所谓“三单式”培训，就是企业点单、培训机构接单、工伤保险基金买单的培训模式。为了确保培训效果，市社保局提前深入企业了解其安全风险情况，与合作的培训机构沟通后，有针对性地为企业设置课程，培训内容、培训方式、培训时间等都根据企业的实际情况和需求来设置。对于培训人数达到50人以上的企业，如果企业提出需求，培训机构可以 “送课***”。三是培训范围尽量广。全面掌握全市工伤事故发生率较高的行业企业情况，如煤炭、交通运输、机械加工、生物化工等行业企业，对这类企业每年分期分批开展工伤预防培训，有效降低工伤发生率，促进工伤保险政策及安全生产措施落实到位。近三年来，市社保局共举办培训班120余期，培训一线职工、车间主任和分管负责同志近2万人，有效规避和减少了工伤事故和职业病的发生，减轻了企业负担，维护了职工的合法权益，促进了企业安全生产和社会的和谐稳定。

(市社保局 供稿)

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