市人力资源保障局到国新南方知识产权研究院调研

　　近日，王卫局长率队前往国新南方知识产权研究院调研，党组成员曾映明、副局长赵忠良陪同，办公室、人力资源配置处、专业技术人员管理处、市外国专家局主要负责同志参加。国新南方知识产权研究院副理事长兼秘书长宋兵，执行副院长兼国新南方运营公司总经理李艾峻，副秘书长兼国新南方运营公司常务副总经理董睿，理事、腾讯研究院执行院长司晓，监事单位代表、万里鹏城文化创意产业集团董事长庄小铭以及相关孵化企业负责人出席调研活动。

　　调研组一行首先了解参观了国新南方知识产权研究院（以下简称“国新南方”）落户深圳一年半以来，在课题研究、高端论坛、创新培训、基础服务、创客服务和投资基金等方面所取得的工作成果，还听取了国新南方打造知识产权产业综合体和创新型人才培养模式的情况汇报。

　　王卫局长高度赞赏国新南方依托深圳建设国家知识产权示范城市为背景，一改传统智库建设团队中学者多、产业人士少、理论性强、实践性弱的现象，成立了由我国著名知识产权专家吴汉东教授作为首席专家领衔、联合腾讯、创维等六家业界名企发起的“1+6”专业团队，以“知识产权+资本推动+跨界融合”为切入点，汇集“政、产、学、研、资、介”资源，将国新南方打造为具有高端化、时代感和前瞻性的新型智库，为政府的科学决策提供智力支持，为企业培育增长点、引进人才提供创新服务，这代表了“政府智库、企业智囊”未来的发展趋势。

　　王卫局长认为，企业、科研机构是连接政府和人才的纽带，知识产权是激发人才活力的基本保障，新形势下人才工作得以顺利推进，离不开知识产权的有力支撑。针对国新南方在知识产权博士后创新实践基地筹建、知识产权服务人才能力不足等问题，王卫局长要求各有关部门要积极支持国新南方建设知识产权博士后创新实践基地建设，为我市培养出更多的高层次、实务性知识产权专业人才。

　　王卫局长提出，作为落实促进人才优先发展各项措施的重要部门，市人力资源保障局要多对社会经济、新业态产业发展现状开展实地调研，同时要注重国内外人才团队引进工作中知识产权的甄别筛选。未来可与国新南方展开探索合作：一是在课题研究方面，希望国新南方从知识产权角度出发，利用大数据监测、分析、评估我局公共政策制定、实施及成效；二是人力资源配置处、专业技术人员管理处和市外国专家局要积极与国新南方商讨合作方式，深度介入人才工作体系知识产权标准化建设。

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