深圳市人力资源和社会保障局与中国国际技术智力合作公司签订战略合作框架协议

　　人才是经济社会发展的第一资源，是创新发展战略的关键和动力。为深入贯彻落实市委市政府促进人才优先发展的战略部署，利用国家知名人力资源服务机构在人力资源服务业领域拥有的优势、资源和影响力,充分发挥人力资源市场在促进人才集聚、人才创新创业、企业创新发展等方面的重要作用，进一步优化我市人才发展环境和服务体系，加快优势人力资源的集聚，加快推动人才强市建设，深圳市人力资源和社会保障局（以下简称“深圳市人力资源保障局”）与中国国际技术智力合作公司（以下简称“中智公司”），达成了战略合作意向，双方在高端人才引进、技能人才培养、人才政策评估、人力资源服务、人才大数据分析、人才引进知识产权鉴定等方面广泛开展合作，同时，双方还决定将中智公司研发的、中国最大的人力资源在线市场和服务交易平台“何马网”总部及运营中心落户深圳。

　　5月25日下午，双方在深圳市民中心举行签约仪式，在深圳市政府许勤市长、艾学峰副市长、李廷忠秘书长和中智公司党委书记总经理周强的见证下，深圳市人力资源保障局局长王卫与中智公司党委副书记王旭共同签署了《深圳市人力资源和社会保障局与中国国际技术智力合作公司战略合作框架协议》，深圳市人力资源保障局副巡视员林超英与上海凯哲文化传播有限公司（中智集团子公司）总经理、HRoot创始人唐秋勇共同签署了《“何马网”总部及运营中心落户深圳意向协议》。签约仪式进行前，许勤市长等市领导与中智公司党委书记、总经理周强一行进行了会见交流。

　　中国国际技术智力合作公司是中央管理的国有重点骨干企业，是唯一从事人力资源服务的央企，为中国企业500强第281位，列中国服务业企业500强的第98位，位列中国人力资源行业第一位，业务覆盖全国近300个城市和76个国家和地区，为近6万家企业和160多万雇员提供招聘、培训、管理咨询、人事财务外包、国际投资及贸易等人力资源领域全方位服务，在人力资源服务外包、管理咨询、猎头、培训及人力资源国际业务方面引领行业发展，是中国人力资源领域最具影响力的品牌，特别是在海外人才引进知识产权鉴定、外资来华人力资源服务、人力资源国际交流等方面具有突出优势。

　　双方合作内容主要包括：

　　一是高端人才引进合作。中智公司利用其海外机构网络、一体化服务平台、海外人才引进知识产权鉴定等方面的优势资源，与深圳市人力资源保障局在引进海外高层次人才、宣传深圳人才政策和城市发展等方面开展交流合作，提升深圳对海外人才的吸引力，促进海外招才引智工作。

　　二是技能人才培养合作。中智公司依托其开展的国际执业资格考试，结合深圳实际，与深圳市人力资源保障局在特定职业工种尝试“一试多证”，市技工院校积极开展国际交流合作、组织职业院校学生赴海外参加职业培训，获取国际职业资格证书等，为高技能人才拓展海内外就业渠道。

　　三是人才政策评估合作。中智公司利用其人才和技术优势，与深圳市人力资源保障局合作对深圳市高层次专业人才政策、“孔雀计划”政策、博士后政策、留学生创业前期费用补贴政策、留学生引进政策、高层次人才“一站式”服务、人才租房补贴、产业发展和创新人才奖等政策进行评估，客观评价人才政策的有效性、合理性，为政策修订提供决策建议。

　　四是大数据分析方面合作。中智公司利用其在人力资源服务、人才方面积累的大数据优势,根据深圳市人力资源保障局需求开展技能人才队伍的调查研究工作,形成深圳市技能人才队伍的基础数据库。通过中智公司数据支持，对深圳市专业技术人才队伍规模、结构、分布、流动等情况进行研究，为人才政策的制定提供基础性数据支撑。

　　五是劳动关系研究合作。中智公司利用其资源和技术，与深圳市人力资源保障局开展企业薪酬调查/工资指导价位调查项目、最低工资政策评估项目、薪酬与产业及人才发展关系研究、和谐劳动关系研究等方面的合作，为产业政策制定和构建和谐劳动关系提供理论支撑和技术支持。

　　六是人才论坛及交流会的合作。中智公司利用其人力资源服务业资源，与深圳市人力资源保障局共同举办与人才相关的各类高峰论坛，提升我市人才环境和服务能力。

　　七是发展人力资源服务业的合作。中智公司依托在海外设立的分支机构及业务平台，协助深圳大力引进国际知名猎头公司，并协助深圳人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构开展合作，积极参与国际人才竞争与合作。

　　此外，此次引进落户深圳的“何马网”是目前中国最大的人力资源在线市场和服务交易平台，将于今年6月正式运营，是为人力资源服务供应商、企业、人才提供产品展示、产品交易、信息交流的线上平台。该项目创新特点突出，品牌影响力明显，具有较高的市场发展潜力及空间，落户深圳将有利于提升我市人力资源市场配置能力，加快优势人力资源的集聚，促进我市人力资源服务业信息化、专业化、品牌化发展。

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