市人力资源保障局领导调研我市技能人才培养社会类机构

　　3月11日，王卫局长率队前往携创技工学校、中鹏培训中心和深燃技术培训中心等技能人才社会培养机构调研。局党组成员曾映明陪同，办公室、职业能力建设处和市职业技能鉴定指导办公室负责同志随行。调研组深入机构办学场地，观摩授课情况，同时检查安全生产工作。调研组专门听取了上述三家机构的工作情况报告，针对机构提出的在发展中遇到的问题和困惑，现场予以了解答和指导。

　　王卫局长表示，经过发展，我国已经在一些创意创新创客领域的国际排位不断靠前，但是技术精湛的技能人才短缺依然掣肘着我国精密制造等精品工程质量。时值全国“两会”在北京召开，重视技能培训，培育工匠精神已被提升至国家层面，并赢得了广泛共识。我国制造业的转型升级不仅依靠创新，更有赖于精致生产。因此，无论是国家的战略发展需要，还是市委市政府的产业发展布局以及“十三五”规划，技能人才队伍建设迎来了前所未有的重大发展机遇。他指出，从调研情况来看，我市技能人才培养社会机构发展势头良好，师资力量雄厚，专业设置细分又贴近市场需求，成为职业培训的重要组成部分，甚至可以弥补公办培训覆盖面不足的问题。

　　王卫局长提出，根据我市规划，“十三五”期间我市技能人才数量要增加110万，年均要实现22万人的增量任务。今年是“十三五”开局之年，全市技工院校及社会化培训机构要按照市委“找软肋、补短板、打基础、谋长远”的工作要求，围绕市政府提出的“智能化、精益化、高端化”产业发展目标，合理配置行政资源和市场资源，打造职业技能培训产业集群，建设一流的技工教育培训体系，创设引领全国优势专业，为产业提供人才支撑，确保实现我市技能人才的增量提质，有效改善我市人口素质和人才结构。他鼓励社会培训机构借助政府平台开展中德合作办学等国际合作交流工作，推进“双元制”、“企业新型学徒制”、“工学一体化”等教学改革，同时积极参加各级职业技能大赛，提升学生技艺水平、教师教学改革能力和机构知名度。

　　王卫局长最后强调，各机构要牢固树立安全防范意识，加大培训场所的安全隐患排查，利用多种手段普及安全常识，共同营造安全稳定的发展环境。

;