新疆累计招募15万名三支一扶大学生

1月18日，人力资源和社会保障部副部长张义珍一行来疆慰问“三支一扶”人员，并听取自治区人力资源和社会保障厅、生产建设兵团人力资源和社会保障局“三支一扶”计划开展情况和《进一步引导和鼓励高校毕业生到基层就业的意见》贯彻落实情况。自治区副主席、政协副主席马敖·赛依提哈木扎，自治区党委组织部副部长、人社厅党组书记杨勇，兵团党委副秘书长李立平，兵团党委组织部副部长、人社局党组书记、局长王文铎参加座谈。自治区人民政府副秘书长吐尔干·皮达主持会议。

2006年以来，自治区累计招募“三支一扶”人员15594人。其中：支教2579人，支农2909人，支医1218人，扶贫11697人。目前在岗2900人，其中：2016年在岗1250人，2017年新招募1650人。为推动“三支一扶”工作深入开展，一是在选拔招募上下功夫。逐级开展基层岗位需求统计，及时下达招募计划，重点向南疆四地州倾斜。聚焦扶贫工作，累计招募11697人从事扶贫工作，占总数的75%。围绕扶贫开发，增加农业农技、农村建设、水利、就业和社会保障公共服务等岗位，从事过水利工作的共202人，从事过就业和社会保障工作共2607人。规范招募程序，按照条件和标准选拔招募人员，推行笔试和面试相结合的方式，建立公示制度，做到公平公开公正。结合新疆实际，把招募对象放宽到三年择业期内的毕业生，扩大了选人用人范围。

二是在提升能力素质上下功夫。自治区每年组织能力提升示范培训，各地州市每年开展不少于5天的脱产培训，实现全员覆盖，做到不经过培训不上岗、培训不合格不上岗。指导用人单位根据人员特点，制定成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，开展谈心活动，引导他们立足岗位成长成才。接收乡镇择优选拔1－2人兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理等职务，目前已有548人经受过这些岗位锻炼。每年组织服务期满人员进行不少于一周的能力提升培训，加强理想信念教育，开展就业创业引导，辅导调适心理，增强“三支一扶”人员就业创业的信心和能力。

三是在强基固本上下功夫。把“三支一扶”人员纳入当地基层人员管理，及时宣讲党的最新理论成果和党的十九大精神，加强***治疆方略、新疆工作总目标和自治区党委决策部署的教育，加强新疆“三史”教育，开展发声亮剑活动，引导他们勇于向“三股势力”和“两面人”宣战，坚决捍卫团结稳定的大好局面。构建人社部门牵头管理、所在单位具体管理、“三支一扶”人员自我管理的体制机制，定期开展在岗履职情况检查，强化日常表现考核和工作实绩考核，考核结果与奖惩、培养、使用挂钩。

四是在拴心留人上下功夫。建立工作生活补贴，在落实基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的基础上，增加了重大疾病、人身意外伤害等商业保险，乌鲁木齐市、昌吉州、吐鲁番市、巴州还为“三支一扶”人员缴纳了工伤保险和生育保险。从2016年起，给予每名新招募且在岗服务满7个月以上的“三支一扶”人员，一次性2000元安家费补贴。

五是在促进期满就业创业上下功夫。党政机关每年招考公务员时，拿出一定数量的职位，专门招考服务期满大学生。事业单位采取统一考试笔试成绩加分的方式，招聘服务期满大学生。将有创业意愿的服务期满人员纳入“大学生创业引领计划”等专项活动中，针对性提供创业服务，落实培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持政策。鼓励“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，与实体创业同等享受各项创业扶持政策。每年组织专项岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等单位推荐服务期满人员。对灵活就业的，落实社保补贴政策；对未能及时就业的，提供“一对一”帮扶服务，帮助他们尽快实现就业。

2017年，自治区出台了《自治区关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》。对返乡从事农牧业生产经营服务的毕业生，给予社保补贴和生活补贴；少数民族毕业生和贫困家庭毕业生，在南疆四地州各类企业就业的，给予企业和个人社保补贴与岗位补贴；地级以上机关新录用没有基层经历的毕业生，安排参加“访惠聚”驻村工作、住村管寺、双语支教等工作，强化实践锻炼。通过完善政策措施、健全服务体系，进一步畅通了毕业生到基层工作的渠道。

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