人力资源社会保障部汤涛副部长一行到漳州调研

8月28日至29日，人力资源社会保障部汤涛副部长率部专技司俞家栋司长、事业司鲁士海司长一行到漳州开展工作调研，并出席在漳州召开的2018年全国人事考试工作座谈会。省人大常委会副主任、漳州市委书记檀云坤会见汤涛副部长一行并进行工作交流。省人社厅厅长林卫宠、漳州市副市长谢毅泰及漳州市人社局主要负责人等陪同调研。

　　汤涛副部长一行先后到福建龙溪轴承(集团)股份有限公司、漳州市高级技工学校考察调研。在福建龙溪轴承(集团)股份有限公司，汤涛副部长考察了“国家级检测实验中心”“博士后科研工作站”“国家级技8月28日至29日，人力资源社会保障部汤涛副部长率部专技司俞家栋司长、事业司鲁士海司长一行到漳州开展工作调研，并出席在漳州召开的2018年全国人事考试工作座谈会。省人大常委会副主任、漳州市委书记檀云坤会见汤涛副部长一行并进行工作交流。省人社厅厅长林卫宠、漳州市副市长谢毅泰及漳州市人社局主要负责人等陪同调研。

　　汤涛副部长一行先后到福建龙溪轴承(集团)股份有限公司、漳州市高级技工学校考察调研。在福建龙溪轴承(集团)股份有限公司，汤涛副部长考察了“国家级检测实验中心”“博士后科研工作站”“国家级技能大师工作室”，并召开由企业负责人、进站博士后代表、技能大师代表参加的座谈会，了解企业人才队伍建设情况以及存在的问题和困难。在漳州市高级技工学校，汤涛副部长考察了学校实训室及训练室等，与教师、学生亲切交谈，并听取了学校建设情况汇报。

　　汤涛副部长充分肯定了福建省在基层公共就业和社会保障服务平台建设、高技能人才培养、闽台技能人才培养交流、职业技能竞赛、职称制度改革、人事考试等方面取得的成效。汤涛副部长要求：一要认真落实“十三五”规划，进一步夯实基层公共服务平台基层，补齐短板，扎实推进规划项目的落地。二要对标经济发展需求，以能力提升为重点，不断完善人才培养机制，改进人才评价机制，落实好人才工作各项政策，进一步激发人才创新热情和活力。三要认真贯彻落实《***关于推行终身职业技能培训制度的意见》，开展大规模职业技能培训，推进技能人才评价制度改革，全面提升人力资本素质。(厅办公室)

能大师工作室”，并召开由企业负责人、进站博士后代表、技能大师代表参加的座谈会，了解企业人才队伍建设情况以及存在的问题和困难。在漳州市高级技工学校，汤涛副部长考察了学校实训室及训练室等，与教师、学生亲切交谈，并听取了学校建设情况汇报。

　　汤涛副部长充分肯定了福建省在基层公共就业和社会保障服务平台建设、高技能人才培养、闽台技能人才培养交流、职业技能竞赛、职称制度改革、人事考试等方面取得的成效。汤涛副部长要求：一要认真落实“十三五”规划，进一步夯实基层公共服务平台基层，补齐短板，扎实推进规划项目的落地。二要对标经济发展需求，以能力提升为重点，不断完善人才培养机制，改进人才评价机制，落实好人才工作各项政策，进一步激发人才创新热情和活力。三要认真贯彻落实《***关于推行终身职业技能培训制度的意见》，开展大规模职业技能培训，推进技能人才评价制度改革，全面提升人力资本素质。(厅办公室)

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