市人社局再次发布工资价位，技能人才高于平均水平，技能等级越高越吃香

为引导企业合理确定技能人才工资水平，营造全社会崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，继去年首次发布企业技能人才市场工资价位后，日前，市人力资源社会保障局再次发布企业技能人才市场工资价位。

　　据了解，企业技能人才市场工资价位数据来源于国家人社部统一部署的企业薪酬调查，根据本市各种经济类型、各类行业、各种规模的企业分布情况，按抽样调查规则，共调查2700多户企业；调查对象为取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2017年全年正常出勤的技能人才，包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工（其中高级技师、技师和高级工为高技能人才），共13.5万人。工资价位数据为2017年工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。将每个技能人才的工资水平从高到低排序，处于90%位置的技能人才工资为高位数，处于50%位置的为中位数，处于10%位置的为低位数。

　　为进一步丰富工资价位信息，提高参考价值，在去年发布全市及制造业技能人才工资价位的基础上，今年增加了交通运输、批发零售、住宿餐饮、居民服务等行业以及部分岗位的技能人才工资价位。

　　技能人才工资高于全市平均工资水平

　　2017年，技能人才工资中位数为9.54万元，即有一半的技能人才工资高于9.54万元，为2017年全市职工平均工资（8.56万元）的1.1倍。高技能人才的工资水平更高，中位数为12.50万元，即有一半的高技能人才工资高于全市职工平均工资的1.5倍。

　　技能等级越高，工资也越高

　　从不同技能等级工资水平看，随着技能等级的提升，工资水平相应提高。2017年，高级技师的工资中位数为14.22万元，技师为12.43万元，高级工为12.25万元，中级工为10.24万元，初级工为7.31万元。高级技师的工资高位数为21.88万元，技师为21.75万元，高级工为20.65万元，中级工为17.30万元，初级工为14.68万元。

　　交通运输业、制造业技能人才工资较高

　　2017年，交通运输、仓储和邮政业的技能人才工资中位数为11.87万元，比全市技能人才工资中位数（9.54万元）高2.33万元；高技能人才工资中位数为14.76万元，比全市高技能人才工资中位数（12.50万元）高2.26万元。

　　制造业的技能人才工资中位数为10.96万元，比全市技能人才工资中位数高1.42万元；高技能人才工资中位数为13.87万元，比全市高技能人才工资中位数高1.37万元。

　　住宿餐饮、批发零售、居民服务等行业技能人才工资高于同行业平均水平

　　在本市各行业中，住宿餐饮、批发零售、居民服务等行业工资水平较低，但技能人才工资水平在同行业中处于较高水平。

　　2017年，住宿和餐饮业技能人才的工资中位数为7.0万元，明显高于同行业职工平均工资4.77万元的水平。居民服务、修理和其他服务业为5.33万元，是同行业职工平均工资4.05万元的1.3倍。批发和零售业的技能人才工资中位数为7.82万元，同行业职工平均工资为7.50万元。

　　技能人才工资高于一般管理岗位

　　2017年，一线生产岗位人员的工资中位数为7.54万元，一线商业服务岗位为7.45万元，一般管理岗位（如文秘、后勤管理、办事员等）为9.28万元。

　　技能人才是一线生产岗位和一线商业服务岗位中获得国家职业资格证书的劳动者，其工资中位数（9.54万元）明显高于同岗位水平，并且也要高于一般管理岗位。

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