人力资源公共服务中心按照五严格强化数字证书管理工作
为有效规范人力资源市场信息系统数字证书使用管理,丰台区人力资源公共服务中心以堵塞安全漏洞、消除安全隐患、严防信息泄露为工作宗旨,按照“五严格”的工作要求,全面强化各级数字证书管理使用。一是严格使用制度。依据区域实际,制定并严格执行《丰台区人力资源市场信息系统数字证书管理办法》,在全区各街乡社保所和中心内部科室中规范数字证书申领、注销、使用、保管流程。二是严格领导责任。明确各单位主管领导及工作人员职责范围,对于出现任何违规违纪问题,要严肃追究各主管领导和涉事人员责任。三是严格使用记录。按照“专人专用;工作期间,谁持有、谁负责;非工作时间,集中存放、统一保管”的原则,要求各使用单位对数字证书建立使用台账,逐日填写使用和回收、发放情况,每月汇总上报月度使用情况,出现问题进行责任倒查和责任追究。四是严格实时监管。安排专人随时动态监管各单位申报、注销及使用情况,保证所辖数字证书均在有效监管范围内。五是严格统一排查。组织工作人员对全区社保所数字证书进行逐一的内部隐患排查。
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