落实政策谋创新重点帮扶促就业

  截至12月，西城区城镇登记失业率为0.84%、实现就业13921人、实现创业992人、走访***服务用人单位2300户，开展用工调查962户……随着各项数据的出炉，不难看出今年全区就业方面取得的成果。 “西城区委、区政府始终坚持就业优先发展战略，把扩大和稳定就业作为保障民生的头等大事来抓。”区人力社保局相关领导表示，今年，区就业和社会保障领导小组各成员单位，合力推进全区就业工作顺利开展。各基层单位更是配合积极落实市、区就业政策，开展精细化就业援助服务，促进全区就业局势和谐、稳定发展。   拓宽渠道 帮扶展实效 日前，市人力社保局就业促进处副处长带领考评督察组来到西城区，针对申报北京市充分就业示范街道及社区创建工作进行考核认定。考评督察组在听取汇报、查看台账资料后，副处长段莉不禁表示：“西城区的就业工作每年都会迈上一个新台阶……”   “今年7月，依托少数民族聚集特色，牛街街道与东城崇外街道、大兴旧宫镇联合成立就业困难人员安置基地联合体，成为北京市首个跨区域的、街镇级就业安置资源共享平台，真正做到‘一点求职、多点服务’。”区人力社保局就业促进科工作人员介绍，目前该平台的建立得到了市局领导及有关部门的充分肯定，并为上级部门提供了有益的政策启示。 据了解，西城区坚持就业援助服务“承诺制”，各街道依托“就业援助中心”及社区“就业援助站”，与就业援助对象签订《就业援助帮扶协议书》，明确就业服务的职责和标准及援助对象的权利与义务。通过整合区域用工单位信息资源，搭建失业人员“绿色就业”通道，为失业人员开展从岗位需求调查到就业***服务五个环节的链条式、精细化就业服务。 与此同时，将前台程序制、简单化、“被动”式的职业指导，转变为更具人本化的“约谈式”职业指导模式，采取“政策解读+技能培训，能力测试+面试技巧，市场分析+匹配推荐”相结合的职业指导模式，由此强化职业指导的实用性。   区分重点 创业带就业 “我毕业以后想做一名公务员，刚刚和发改委的工作人员进行了面对面的交流，使我对想要报考的岗位有了更详尽的了解，感觉找到了自己的方向。”来自人民大学的李同学说道。 作为全市首次“公招”进校园的宣讲活动，区人力社保局联合区金融办、国资委等部门，走进校园与北京大学、清华大学等10余所高校学生“零距离”沟通，吸引更多优秀人才来到西城区工作。 就业促进科工作人员介绍称，在今年组织的“高校毕业生就业服务月”中，就举办了4场大学生专场招聘会，以人才素质测评、辖区企业进校园等活动为主。在街道方面，广外街道启动2016年毕业生合作计划，举办“职场新人”专题论坛，搭建人才培养合作平台，帮扶应届毕业生就业创业。  “我们坚持以创业工作联席会为组织保障，积极推进以创业服务为龙头的‘见习基地’、‘实训基地’、‘孵化基地’建设，形成创业服务链条，实现就业倍增效应。”区人力社保局就业促进科工作人员介绍。 据悉，大栅栏街道建立“澜创园”就业创业孵化基地，包含“老北京兔儿爷彩塑”、“绒鸟绒花”等11项传统手工艺民俗文化项目；广内街道依托“就业援助中心”、“好风创业园”，全面提供就业援助及创业帮扶服务，积极落实小额担保贷款政策，帮扶地区劳动者创业……   多方支持 和谐促就业 “年初，我们对促进就业工作进行部署和动员。区社会保障和就业工作领导小组根据工作中的难点和热点问题开展专题研究。在制定公共财政预算时，优先安排就业专项资金，为就业工作提供了有力的保障。”就业促进科工作人员表示，今年全区依旧将促进就业工作列入区委、区政府重点工作目标任务，形成各部门齐抓共管、全社会广泛参与的责任体系。       下一步，区就业促进科工作人员表示，要精准对接重点群体，提升就业质量。将进一步加大企业吸纳失业人员补贴奖励力度，提高失业人员的奖励标准和单位就业比例。在优化创业环境方面，将降低创业成本，扩大对小、微企业扶持和创业贷款贴息范围，逐步提高辖区人口在从业人员中的比重，促进辖区失业人员充分就业。

与此同时，将加大全区各部门促进就业的合力，依托区域特色，积极发挥各街道的作用，努力开发胡同文化、传承手工艺等特色岗位，促进辖区劳动力充分就业，做好就业服务工作。  

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