市机关事业单位防治吃空饷到我区实地检查

  日前，市委组织部、市编办、市财政局、市人力社保局组成的联合工作小组一行来西城区检查防治“吃空饷”问题长效机制建设情况，区人力社保局汇报了我区专项治理工作情况。按照北京市工作部署，西城区从2013年12月开展了机关事业单位防治“吃空饷”工作以来，区领导高度重视，成立了由主管区长担任组长的西城区机关事业单位防治“吃空饷”问题联合工作小组；制定出台《关于进一步做好机关事业单位防治“吃空饷”加强长效管理工作的通知》、《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》等相关文件，积极开展分类摸底、自查自纠、专项督查等工作，取得了显著的成效。我区通过“把好四关建立三机制”，“四关”即人员入口关、人员考核关、工资发放关、人员出口关，“三机制”即联动机制、公示机制、责任追究机制，从源头上、制度上防治“吃空饷”问题，形成了防治“吃空饷”的长效机制。

检查组在听取汇报后，查看了部分机关事业单位考核、考勤情况、工资发放名单等相关资料。通过听取汇报和现场查看资料，检查组一行对我区防治“吃空饷”工作充分肯定，指出我区此项工作是领导重视，部署周密，检查扎实，同时又注重制度建设，并对下一步工作提出要求和建议。   

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