本市多举措重奖世界技能大赛获奖者

为学习宣传贯彻党的十九大精神，全面总结第44届世界技能大赛参赛工作，宣传本市参赛成果，表扬本市获奖项目国家集训基地、专家教练团队、选拔训练的获奖选手，12月26日，北京市人力社保局组织召开了第44届世界技能大赛表扬总结大会，北京市副市长卢彦、人社部职业能力建设司司长张立新出席大会并讲话。

会议由市人力社保局副局长李淑萍主持，市人力社保局党组书记、局长徐熙代表北京市人力社保局宣读了《关于表扬第44届世界技能大赛获奖选手和为参赛工作做出突出贡献的单位及个人的决定》，现场向7个项目的获奖选手、项目技术指导专家组长及集训基地颁发了奖金和荣誉牌匾。

其中，获得金牌、银牌、铜牌、优胜奖的选手，及相应项目的专家组长，分别获得30万元、18万元、12万元和5万元的奖金。除奖金外，世赛获奖选手及技术指导专家、教练组长，可晋升高级技师职业资格或职业技术等级。前三名获奖选手毕业后进入本市学校的，可破格评为副高级职称，并享受相关待遇；毕业后进入本市企业的，可破格评为高级工程师，并享受相关待遇。对前三名世赛获奖项目的技术指导专家和教练组长，可破格晋升正高级职称。

另外，世赛获奖选手、在获奖项目中做出突出贡献的专家、教练，凡被本市相关单位所接收，签订劳动（聘用）合同的，可作为优秀高技能或专业技术人才，由市人力社保局直接办理引进落户。

除了对获奖选手和专家教练进行奖励之外，金、银、铜、优胜奖选手所在的实训基地也分别获得了50万元、40万元、30万元和20万元的奖金。此外，市人力社保局还为工贸技师学院、工业技师学院、轻工技师学院、新媒体技师学院4所集训任务承担学校，分别颁发了突出贡献单位荣誉牌匾。

会上，张立新司长代表人社部，对北京市支持第44届世界技能大赛参赛工作、及“北京军团”所取得的优异成绩表示了充分的肯定，并指出，北京市对第44届世界技能大赛做出了突出贡献，体现了北京作为首都具有大局意识，以国家荣誉为重，敢担当、能战斗、有能力、肯奉献，也充分展现了北京技能人才培养的能力和水平，有实力完成***、***交给北京的任务和使命。并希望本市进一步加快完善技能人才培养机制，深化产教融合和校企合作，认真谋划实施高技能人才振兴计划，加强职业技能培训工作，完善职业资格多元主体评价体系。

卢彦副市长在讲话中强调，优异成绩的取得，得益于***、***的正确决策和坚强领导，以及人力资源和社会保障部的具体指导；得益于国家集训基地专家、教练、翻译的悉心传授和精心教诲；得益于选手们刻苦训练、不畏强手、顽强拼搏的昂扬斗志和辛苦付出，要充分利用本届世赛取得历史最好成绩的契机，进一步加强技能人才队伍建设。一是围绕首都城市战略定位，坚持与产业结构调整相结合，向城市发展需求靠拢，完善构建终身职业培训体系；二是坚持与构建高精尖经济结构相结合，向企业技能人才需求靠拢，全面推行人才订单制培养；三是坚持与培养大国工匠相结合，向落实国家战略发展需求靠拢，实施国际化办学；四是坚持与中国传统文化相结合，向传统技艺传承需求靠拢，传承发扬中华技艺瑰宝。

时装技术项目获奖选手胡萍、数控铣项目技术指导专家组长鲁宏勋、工业技师学院院长包英华分别代表获奖选手、专家教练、集训基地发言。本市承担第44届世界技能大赛实训的4所技工院校，7个项目集训基地、获奖选手、专家教练，以及市财政局、市教委、市商务委、团市委、市总工会、市妇联等7家委办局代表，各区人社局代表，各技工院校校长、书记及其主管局（总）公司代表，以及来自本市技工院校的学生代表约200人参加了大会。

据了解，下一步，市人力社保局将紧紧围绕“人才强国战略”，努力提升劳动者职业技能，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，全面提升职业培训高端化水平，助力北京加强全国科创中心建设，培养更多的“北京大工匠”。

发挥全市优质培训资源，完善职业教育和培训体系，大规模开展职业技能培训。谋划实施高技能人才振兴计划，加大实训基地和技能大师工作室建设，提高技师研修培训水平，推进京津冀技能人才协同培养。学习借鉴德国“双元制”职业教育模式，深化产教融合。

对于技能人才，本市还将创新工资提升机制，鼓励有条件的企业以协议薪酬、持股分红等方式，对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时，创新技能人才职业发展贯通机制、创新高技能人才津贴奖励机制、创新技能成果转化分享机制、创新技能人才培育机制，不断提升高技能人才的收入水平。

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