我区建立社保基金支付三级审核模式

为了确保各项社保支付业务经办与审核有章可循，进一步保证基金安全运转，保障群众切身利益，近日，区社保中心结合区域实情，制定了详细的基金支付审核标准和审核制度，形成了严谨科学的社保基金支付三级审核模式。

    据了解，新的《基金支付科业务审核制度》，设置了由经办岗、双审岗和二审岗组成的“三人小组”工作模式，先由“经办岗”在窗口负责业务的接待和经办，然后由“双审岗”也是一审岗中的两人负责对业务档案及操作系统进行第一轮相互审核，最后再交由“二审岗”统一复核。每个小组内设一名组长，统一调配组内成员，保证窗口不空岗。一审岗与二审岗实行轮流制，定期轮岗，切实保障了所有工作人员熟悉业务、相互配合，共同维护基金安全。

    不仅如此，中心支付部门按照业务操作标准化要求，建立了《基金支付科审核标准》，对业务经办过程中的材料审核、适用表格等业务操作全部进行了统一规范，要求每笔审核业务“处处痕迹”，对参保单位信息等项目必须进行逐条检查，对纸质材料与系统录入内容进行严格核对，确保申报表、申报材料与系统之间记录的信息严格一致。“规范数字证书的使用管理，细化岗位间的交接内容，既做到各岗位间的团结协作与相互配合，又能做到经办与审批分离、审批与监管分离的责任到人。”

　 “善于总结才能发现问题，不断进步。”西城社保相关负责人介绍，“我们一边严格执行社会保险待遇核准及需要手工录入数据的三级审核，一边不定时召开培训与制度梳理操作总结会，汇总分析业务经办与复核中出现的问题，及时总结经验，完善工作流程。”

    不仅建立了岗位业务台帐和问题反馈表，而且要求台帐内容详细到所有审核业务种类与数量，对发现的问题进行登记，并每月将台账与问题反馈统计汇总后上报。为了强化小组合作，还细化了激励和惩处机制，小组审核工作与年终考核挂钩，奖惩也以“三人小组”为一个“命运共同体”一起承担，进一步提高了基金支付的安全性。

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