医保监督所五个共同构建市区两级监管新格局

近日，市医保监督所召开加强各区医保监管职能专题培训会，传达市人力社保局年中务虚会对医保监管工作提出的“各区要强化属地责任，加强对辖区内定点医疗机构、医师药师和参保人员的监督检查，形成市区两级有效管用的监管格局”的工作要求，并提出了市区两级共同推动、合力监督的“五个共同”新型工作机制，努力构建天津医保两级监管新格局。

“五个共同”包括：一是职责共担。共同履行《社会保险法》、市政府49号令赋予人力社保部门的监督管理职能，守土有责、守土尽责，勇于担当、积极作为，切实维护医保基金运行安全。二是机制共建。落实51号文件要求，加强对各区人力社保行政部门开展医保监督检查工作的业务培训和指导，通过分享监督检查工作经验，在执法文书、执法程序、调查设备等方面给予各区以支持，探索开展市、区联合办案工作机制。三是信息共享。进一步完善医保实时监控系统，为各区履行属地监管职能提供技术支撑，实现市、区人力社保部门在重点监控行为分析以及对违法违规案件立案、调查、处理处罚、结案等方面的信息共享。四是步调共频。依托实时监控系统数据分析，结合举报投诉热点，确定阶段性监督检查重点，市区两级步调一致，联合开展专项行动。五是使命共肩。各级人力社保部门要深刻认识加强监管的重要意义，提高政治站位，勇担当，善作为，严厉打击欺诈骗保行为，为老百姓护好治病救命钱，积极营造我市风清气正的医疗运行环境。

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