市社保中心推动放管服改革对区、街道办事处社保业务经办启动考核工作

为深化“放管服”改革精神，进一步提升基层社保经办机构的服务能力和水平，打造15分钟“社保服务圈”，自2018年二季度起，市社保中心对区、街道办事处社保业务经办启动考核工作。

考核采用平时考核和年终考核相结合的形式，主要从服务态度和业务管理两个方面进行，量化定级各项工作，用制度实行精细化管理。市社保中心每季度对各区、街道办事处社保业务经办工作考核情况进行通报，季度考核优秀的颁发“流动红旗”。年终时，根据考核情况综合评定出“优秀、良好、一般”三个等级，以鼓励区、街道办事处增强责任心，在踏实做好本职工作的同时，提高岗位创新力，调动工作积极性和主动性。

今年，第一批获得“流动红旗”的社保业务优秀经办点是：泉山、云龙区社保经办大厅，环城、骆驼山、王陵、东环、大吴街道办事处劳动保障所。

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