宁海县劳动仲裁处置集体欠薪案件成效显着

2017年，宁海县劳动人事争议仲裁院在建立集体欠薪案件预警机制、联动协调处理机制方面成效显着。利用各乡镇劳动争议调解组织贴近劳资双方的特点，该院与各调解组织、、工商联等部门及时联动、互通信息，一旦发生集体案件尤其是10人以上集体欠薪案件，立即报告，联席三方派员全程参与处理，及时到企业现场协调，避免矛盾进一步激化，同时引导企业理清欠薪金额，在欠薪事实清楚、证据确凿的基础上，督促企业尽早进行案件调解，使工资纠纷顺利化解，节省诉讼成本。

2017年共处理10人以上集体工资案件27件，其中调解结案14件，调解率51.9%，涉及劳动者885人，结案金额合计1020.33万元。2016年全年处理集体工资案件30件，其中调解结案15件，调解率50%，涉及劳动者1174元，结案金额合计1359.83万元。2017年集体工资案件数量比去年有所减少，调解率上升。

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