周永全副局长主持召开分管处室（单位）2017年度党风廉政建设工作座谈会

根据局党委关于2017年度党风廉政建设责任制检查工作部署，1月18日下午，市人社局召开分管处室（单位）2017年度党风廉政建设工作座谈议。

市人社局副局长周永全主持会议，人才开发和市场处、专业技术人员管理处、外国专家局、人才服务中心、社会保障卡管理服务中心5个处室（单位）负责人和班子成员出席会议。

会上，周永全副局长通过听取情况汇报、查阅台帐资料，对5个分管处室（单位）2017年度落实主体责任、履行“第一责任人”情况；落实2017年党风廉政建设牵头任务情况；开展“排查岗位廉政风险、推进防控机制建设”活动情况；落实党风廉政建设主体责任层级管理情况；开展党的十九大精神学习贯彻和“两学一做”学习教育情况；开展“大脚板走一线、小分队破难题”攻坚行动情况；落实“最多跑一次”改革情况；开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作情况等内容进行了检查，并认真听取了各处室（单位）2018年党风廉政建设工作打算及建议。

随后，周永全副局长进行了集体廉政谈话。首先，他对各处室（单位）2017年党风廉政建设情况和2018年党风廉政建设工作打算及建议表示肯定；其次，他指出新时代、新征程，要有新动能、新作为，2018年党风廉政建设要持之以恒、常抓不懈，并要注重与处室（单位）的业务工作、队伍建设、文化建设等方面相融合；最后，他谈了四点体会与同志们互励共勉：一是要进一步深化对党风廉政建设重要性的认识，始终把党风廉政放在第一位，不断提高自身素养，坚定理想信念；二是要认真落实党风廉政建设责任制，增强责任意识，落实主体责任，履行“第一责任人”，“一岗双责”“两手抓、两手硬”；三是要始终保持敬业态度和担当精神，站好每一班岗，真正懂得领导干部是服务、是责任、是担当、是辛苦、是奉献的道理；四是要树立正确的权力观，知敬畏、存戒惧、守底线，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，增强拒腐防变的能力。

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