企业培训政府埋单鄞企争当职业技能培训主角
“公司每年要新进大量员工,仅岗前技能培训这一项,就为我们省下了100万元。”昨天,宁波奥克斯空调有限公司培训负责人秦旭又向区人社局申报了一个44人的岗前技能培训班。
记者了解到,针对企业新招录的员工,我区给予企业岗前技能培训补助,采取企业培训、政府监管、政策补助的模式。凡经培训且考核合格的,区人社局以每人200元的标准予以补助。
据了解,为进一步调动企业培养技能人才的积极性,区人社局大力推进企业技能人才自主评价,在政府监管下,赋予企业更大的自主权,由企业自行设定评价标准,通过培训、鉴定,评定技能人才的等级,并享受相应补助。目前我区已有24家企业开展技能人才自主评价。
秦旭说,今年公司打算申报企业技能人才自主评价,把老职工也纳入技能提升的培训范围。
此外,为进一步发挥企业在技能人才培养中的主体作用,我区还通过政策引导、师资配套、服务支持等措施,引导企业争当职业技能培训主角。
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