2018年全市各级机关考试录用公务员面试顺利结束

3月24日至25日， 2018年我市各级机关考试录用公务员面试顺利结束。2000余考生竞争808个岗位，面试成绩将于近日统一公布。

当前，我市正全力推进“六争攻坚、三年攀高”行动和“名城名都”建设，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。市委组织部和市人社局根据全省统一部署，认真梳理面试工作关键环节，严格按照规定程序做好组织实施工作，全面执行监督员监督、考生监督、旁听人员监督、巡视员监督和录像监督五项制度，构建立体式无死角监督机制；严格落实考官去向、分组及考生面试组、职位顺序、面试顺序等五轮抽签，有效斩断考官与考生可能发生的联系，确保面试公平进行；严肃考试纪律，确保公平考录、科学考录、安全考录。面试前，专门组织考官、巡视人员召开考前动员会和考务人员业务培训会，统一思想、部署任务、强调工作纪律、明确面试流程。

本次面试继续实行对考官、考生的全封闭管理。面试前一天下午，所有派往区县（市）考点的面试考官通过抽签确定去向，当即上交手机等通讯工具交工作人员集中保管，不得单独活动，实行全封闭管理。考官的具体面试组别实行当场抽签，面试过程实行全程录音录像，并由人大代表、政协委员进行现场监督。考生需在当天上午7:30前到指定候考室报到，面试期间上交所有通讯工具，在指定区域内候考、休息，接受工作人员监督直至面试结束离场。

在3月25日的公务员招录面试中，市主考场首次试点无领导小组讨论面试，相比传统的结构化面试，多名考官能在同一时间对多名考生进行集体测评，更直观地对一组考生的表现进行动态横向比较，较为客观真实地评价考生综合素质和个性特征，更能突出考察考生实际能力和水平。同时，今年市主考场在公务员招录面试过程中继续使用面试无纸化评分系统，系统运行稳定，工作效率高。本次面试工作，全市各级组织、人社部门领导高度重视，相关职能部门积极配合，落实好面试考场周边的交通疏导、噪音治理等工作，确保了面试工作安全顺利完成。

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