象山县2018年度人力资源和社会保障工作会议顺利召开
日前,象山县召开全县人力资源社会保障工作会议,会议回顾总结2017年工作成绩,安排部署2018年工作任务,并对先进单位和个人进行表彰。象山县人民政府副县长华弼天,县委组织部副部长、县人社局局长陈水明出席会议并讲话。
会上,陈水明局长作了题为《牢记人社使命,用心用情服务,以***新时代中国特色社会主义思想为指引书写象山人社事业发展新篇章》的工作报告,全面总结了过去一年的工作,明确了2018年工作目标。他指出,2018年,象山县人社局将以“项目化”管理和“规范化”建设落实系统各项重要改革、重大活动和重要任务,践行“抢”的意识、“争”的作风、“实”的举措,具体做好六方面工作。坚持争先抢干,全力推进人才资源开发;坚持以人为本,不断织牢社会保障体系;坚持就业优先,实现高质量就业创业;坚持严谨务实,提高人事管理规范化水平;坚持品牌战略,推动公共服务提质增效;坚持依法行政,构建和谐稳定的劳动关系。
2018年象山县人社局将抓好七个专项行动:一是实施招才引智“三百”计划,加快人才集聚;二是实施“技能象山”三年行动计划,加快培养一批技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才;三是实施社保惠民提质专项计划;四是开展“象山无欠薪”创建行动,全面构建和谐劳动关系;五是基层基础提升行动,进一步深化“最多跑一次”改革;六是开展“基金卫士”监察专项行动,对内严以律己抓规范,对外重拳出击抓监督;七是开展企业管理(人力资源)水平提升行动。通过多方努力,实现人社工作在新时代开展新战略、实施新部署、干出新气象。
华弼天副县人充分肯定了2017年度人力社保工作取得的成绩,并对2018年人社工作的具体落实提出了三点要求:一要落实责任、形成合力。一方面,人社部门要特别注重自身内功的修炼,自觉树立服务理念,增强服务能力,提高服务水平,全力为人民群众提供优质高效的服务。另一方面,各乡镇(街道)、各有关部门要充分认识人社工作的重要地位和突出作用,进一步明确责任,各司其职,密切配合。二要实干担当、奋勇争先。把工作放在全县乃至全市的工作大局中找标杆、定目标,通过挂图作战的方式,真正把责任、压力传导到末梢,激发全体人员的工作激情。要进一步解放思想,大胆探索实践,确保在工作中能出现创新典范,在全市、全省甚至全国打造一批创新品牌。三要从严从实、廉洁自律。要恪守廉政纪律,坚持挺纪在前,深化整治监督,高标准执行中央“八项规定”,驰而不息抓好作风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,确保基金安全、考录安全、队伍安全,不触“高压线”,不越“警戒线”。
会议还表彰了2017年度人力资源和社会保障工作先进单位和个人。
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