余姚市出台职业技能培训新政

近日，余姚市人社局正式发布《关于加强职业技能培训力度服务余姚企业发展的实施意见》，旨在打造一条集技能人才培养、引进、使用、评价和激励“五位一体”的技能人才发展链，培养造就一支门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，并带动中、初级技能劳动者梯次发展，形成与余姚市经济社会发展相适应、比例基本合理的技能人才发展格局。

意见明确今年的主要工作目标是：力争新增技能人才1.3万人，其中新增高技能人才0.4万人，高技能人才占技能人才总量比例达到30%左右；打造1个宁波市“155”区域性公共实训基地和1个宁波市“155”专业性公共实训基地；评选3家余姚市技能大师工作室，新增2家宁波级技能大师工作室，并积极参评省级技能大师工作室。

余姚市人社局将通过打造全方位的校企对接服务模式、围绕产业发展做好用工需求发布、健全企业技能人才自主评价体系、发挥大师工作室育才引领作用、实施高技能人才全方位培养工程、开展技能竞赛选拔能匠培育人才、打造最优人力资源服务产业链、拓宽渠道有重点开展外出招聘、加强多元化职业培训载体建设、构建新型“互联网+”培训平台等十方面举措推进技能人才队伍建设，并把此项工作纳入各基层人力社保平台目标考核。同时，建立政府、企业、社会多渠道筹措的技能人才投入机制，加强对各类培训补贴发放使用情况的监督检查，确保资金安全高效使用。

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