北京市劳动服务管理中心领导一行到镇海大创园调研交流

近日，北京市劳动服务管理中心社会化管理处处长张烈一行，来到镇海大学生创业园参观调研。调研组在实地勘察、走访企业、互动对话中围绕创业园的运营管理、文化建设、特色打造、长远规划等方面进行了交流和探讨。调研组领导一致认为，镇海大创园在创新引入、规范管理、优质服务、机制改革、校地共建、品牌提升等方面已经形成了“三个一”特色，值得推广与学习。主要体现：

把握“一种规律”：创业园管理运作、孵化培育的成效，一靠各级领导的重视程度，二靠服务管理者的指导力度，三靠创业者自身的探索深度。

探索“一套做法”：一是率先探索，打下基础。镇海大创园自2010年成立以来，就整合周边高校资源开展校地合作的探索，几年的校地合作积淀的经验为创新打下基础。二是创新理念，升级探索。2017年开始进行校地合作升级版的探索——校地共建大创园，真正实现地方创业园与高校创业创新学院的全要素对接、创业就业通道，创新模式实践的零距离。

打造“一项品牌”：始终树立“构建有温度园区”品牌理念，依托组织活动创特色、诚信文化创品牌、激发活力创业绩三条主线，在大创园文化建设上不断求新抓实，形成园区独有的品牌文化。

;