象山县人社局五举措扎实做好政府信息公开工作
2017年来,象山县人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神,高度重视并积极推进政府信息公开工作,不断增强工作透明度,较好完成了2017年政府信息公开工作,有效地促进了依法行政、优质服务、公正廉洁。
(一)进一步明确组织机构。一是完善信息公开工作领导小组组成。明确日常工作由局办公室牵头,各科室、直属单位予以配合,形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。明确了办公室秘书作为联系人,具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。二是以科室、直属单位为单位,分解细化了政府信息公开工作职责,做到责任、任务、措施三落实,确保了信息公开工作依法、有序进行。三是高度重视政务公开工作。把信息公开工作和机关业务工作同安排、同部署、同检查,信息公开工作进一步规范,信息公开内容进一步深化,信息公开水平进一步提高。
(二)进一步健全工作机制。年初制定了政府信息公开年度工作方案,严格按照方案组织实施,明确了将政府信息公开实施情况纳入到本单位的年度先进评比条件中。2017年3月份、9月份由分管领导组织召开了信息公开工作会议,对信息公开工作进行回顾和部署,各科室、直属单位联络员参加了会议。同时,进一步落实了业务学习制度,组织工作人员学习相关知识,并认真做好台帐记录工作。
(三)进一步加强硬件设施。健全公众获取政府信息场所和渠道,畅通服务大厅、人力社保网、人才网、投诉举报电话、局长信箱等公开渠道,加大政府信息公开力度,深入推进办事公开、政务公开。
(四)进一步提高信息公开自觉性。将与人民群众密切相关的就业、社会保障、人才、维权等方面政策及办事程序进行了上网公开,方便了群众查询。仔细区分公开信息归入的类别,做到类别正确,信息内容完整,办理事项内容和要求与实际办理的情况一致。一年来,象山县人力社保局及时认真完成上级交办的各项政府信息公开工作,未发生一起举报、投诉、泄密或影响稳定事件发生,也没有行政复议、诉讼案件。
(五)进一步规范依申请公开信息管理。完善依申请公开信息的申请、受理、办结等流程,15个工作日内严格按要求及时答复申请人申请的相关事项,并将非网站途径受理的政府信息公开申请统一录入到网站,实行统一受理和答复。
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