高新区人社局联合江三角律师事务所开展企业用工体检服务

为进一步推进“企业关爱员工、员工热爱企业”（简称“双爱”）活动的开展，近日高新区人社局与上海江三角（宁波）律师事务所签订服务协议，联合对区内中小微业开展用工体检服务。服务内容包括***帮助企业查找劳动合同签订、工资发放、社保缴纳、规章制度制订等方面的工作漏洞，出具体检报告，并协助企业完成整改。此外，双方还将定期安排劳动合同法培训课程，提升企业人力资源干部的法律意识和工作水平；开展专场咨询和组建专门的QQ群，及时解答企业的劳动用工问题。此举将在推动“双爱”活动向中小微企业延伸方面起到积极作用。

近年来，高新区管委会（新材料科技城）对和谐劳动关系及“双爱”工作高度重视，思想统一。高新区人社局以“双爱”工作为抓手，突出“抓两头，促中间，全面建，整体上”的工作思路，重点明确，分类施策，部门联动，系统推进，取得一定成效。高新区（新材料科技城）、软件园成功创建市级首批“双爱”示范园区，中银电池等4家企业成功创建市级首批“双爱”示范企业，以点带面促进了全区企业劳动关系的整体提升，为区域经济持续健康发展和社会和谐稳定提供了有力支撑。今年，高新区人社局将在进一步巩固规上企业“双爱”活动成效的基础上，主抓中小微企业的用工规范，努力扩大“双爱”活动覆盖面，全面提升“双爱”活动质量。

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