宁波市2018人才二次开发对接会成功举行

根据相关数据显示，我市的退休人员数量比较庞大，是亟待开发的宝贵资源，相比青年人才，退休人才有着丰富的社会经验与工作经验，到企业后能够帮忙解决许多核心业务和技术难题，并且越来越多的退休人才身体状况良好，追求退而不休、老有所为。

为有效做好我市人才二次开发工作，盘活退休人才资源，激发退休人才活力，5月30日，由宁波市退休干部活动中心联合市人才服务中心举办的2018“人才二次开发”对接会第一场在人才大厦举行。

本次对接会共有宁波弘正工程咨询有限公司、宁波市盛丰管业集团有限公司、鄞州中医院等近30家企事业单位参会招聘，推出各类岗位149个，需求人数271名，需求人才主要集中在机械工程、监理工程、医药管理、财务等岗位。本次对接会共有近500名退休人才参会，50余人与企业达成初步就业意向，涉及工程管理、医疗卫生、财务管理等相关领域。  

同时,为积极响应国家及省市号召，为对口帮扶地区黔西南州引进退休高级专业技术人才开展短期帮扶工作，这次对接会还特别开设了招聘摊位及大型海报进行宣传和推动。为了对接会的岗位需求更有针对性人才参加，在对接会前期准备阶段，市退休干部活动中心与市人才服务中心通过相关社区宣传和精准人才邀约，为前来参会的企事业单位和应征者提供了更为人性化的服务。

为更好推动县市区人才二次开发工作，6月6日2018“人才二次开发”对接会第二场将在余姚市阳明西路718-A号一楼市场内举行,有意向的企事业单位及退休人才，可登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）查询详情。

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