余姚市线上+线下打造全方位校企对接服务模式

自今年宁波实施“甬优桥”行动计划引导更多大学生来甬就业以来，余姚市人社局积极响应号召，以大力推广“甬优桥”平台为切入点，线上线下联动，打造以“校企合作”、“工学结合”、“顶岗实习”为主要形式的校企对接模式，实现企业需求与人才培养之间的无缝对接。

一方面，持续开展大力宣传，鼓励、引导姚籍优秀企事业单位入驻“甬优桥”线上公益服务平台，借助平台提供线上申请、双向选择、面试互动、协议签订、在线评价等一站式实习对接服务的强大优势，促进企业、学生和学校之间的在线对接合作。目前，共有179家单位入驻平台，其中本年度新增单位100余家，超额完成引入30家单位的目标任务。

另一方面，继续开展大学生就业实践基地评选等线下活动，下半年将新建20家左右的实践基地，为校企双方搭建实习实践、订单培养和项目合作的实体平台。同时，根据部分姚籍企业用工需求，充分发挥职（技）校教学资源优势，批量输出企业急需的成型人才，达到学校为企业填补员工缺口、企业为学校增添实习基地的共赢目标。