畅谈一线工作激扬奋斗激情——镇海区中层干部综合素质提升轮训第六期活动结业

中流砥柱，实干当先。7月中旬，镇海区中层干部综合素质提升轮训第六期活动在结业前掀起了一波“高潮”。通过学习，来自区各部门多名中层干部在结业前的分组讨论环节畅谈了他们参与轮训活动的感悟和常年在一线工作累积的经验和想法，省最美公务员叶家虎也与大家一起分享了他在基层工作的点滴。畅谈一线工作，激扬奋斗激情，这场“中流砥柱”的聚会，是满满的工作干劲和为民服务的斗志。

“何为干部？干字当头，就是战斗员。中层干部是一个部门最坚实的战斗力量。” “干部要提高自身修养，落实工作，特别是在‘三个年’建设的关键时期，要积极引进人才，为我区建设服务。”分组讨论环节，围绕“最多跑一次”服务改革，引进人才，提高干部自身修养方面等方面，多名中层干部积极分享了自己的工作经验，并以干部的意义和中层干部的重要性，与所有干部共勉，秉持为民服务的初心。明辨是非，对照入党初心，坚持改革创新，形成战斗合力，打造“雄镇铁军”，干部们发表了自己对一线工作的理解和感悟，做好“承上启下”作用，攻坚克难，形成部门最强战斗力，是他们一致的目标。

帮群众做的每一件小事，都是基层工作的大事。省最美公务员、庄市街道办事处调研员、钟包村党总支书记叶家虎通过自己在街道多年工作的一个个小例子，向中层干部分享了如何做好基层工作的技巧。“敢于做，勤于做，乐于做，善于做，这样才能把群众工作做好，解决政策到群众‘最后一公里’的问题，解答群众困惑，拉近与群众之间的距离。”叶家虎为民服务的“最美形象”引得阵阵掌声。

在之后的结业仪式上，参与培训的中层干部都通过自己的认真学习，拿到了第六期轮训结业证书，并表示此次轮训受益匪浅，中层干部确实需要不断学习，才能更好地在一线服务。干部们也会将轮训的心得体会带回部门中，与同事一起分享，让他们也可以提高自己的工作能力，让“雄镇铁军”的形象更加深入人心。

开展干部教育培训工作，是建设高素质执政骨干队伍的重要途径，关系到“雄镇铁军”的建设和镇海的长远发展。镇海区中层干部综合素质提升轮训活动围绕构建港口强区，打造品质之城目标，紧贴从严加强干部队伍建设，锻造“政治过硬、干事担当、干净自律、充满活力”的雄镇铁军目标，为进一步增强镇海全面深化改革和干部履行岗位职责的紧迫感而专设的培训活动。轮训班近700名学员通过现场授课、沙盘式教学、先进事迹宣讲、现场教学、结构化研讨五大教学模块六期授课活动，全面提高了中层干部的工作“智商”和“情商”，为更好地为群众服务“充电加能”。