抓好政策业务培训促进工伤保险工作

为推进全市工伤保险工作扎实开展，7月26至27日，市人社局召开了全市工伤保险政策业务培训班。市人社局副局长陈文伟，工伤处负责人、各区县（市）人社系统工伤保险分管领导、工伤行政科室及经办机构负责人参加了会议。

宁波市中级人民法院陆玉珍庭长结合多年审判工伤保险中的典型案例，对《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，结合法条、法理，用“以案释法”模式，从司法角度对每个案例进行了详细深入地剖析、解读。用浅显易懂的方式，让参会人员准确了解把握当前在工伤认定工作中面临的新形势、新问题，从中找到突破口，有效化解劳资双方矛盾。同时，陆庭长还对认定工伤的导向问题、办理案件中发现的程序问题等方面进行了细致说明，引导大家针对具体案例中的问题进行了深入的探讨，见解独到，发人深思，开阔了参会人员的思路和眼界。

市人社局工伤处计宁平对我市比较集中的工伤认定疑难案例，进行具体讲解和分析，对当前工伤认定工作中存在的问题进行了梳理和规范。通过疑难案例的分析和研究，统一了全市的工伤认定工作标准，明确了工伤认定操作规范，指导性和操作性较强。

各区县（市）人社局从上半年建设项目参保扩面、工伤认定以及各地在工伤保险业务经办工作中遇到的困难和存在问题进行了积极交流与探讨。对重点难点问题以及一些共性问题进行了研究，并提出了解决方案，有效促进了我市工伤保险业务水平的全面提升。

会上，陈文伟副局长在充分肯定2018年其实工伤保险工作取得成效的基础上，对做好下半年工作提出了具体要求：一是继续准确把握工伤保险工作开展的大体方向；二是进一步加强工伤队伍建设以及信息化管理工作；三是进一步推进工伤保险扩面工作，尤其是抓好建筑业参保扩面。

全市工伤保险相关负责人及业务骨干纷纷表示此次培班十分重要和及时，参会人员明确了当前工伤保险工作面临的形势和任务，加强了工伤保险经办队伍素质能力建设，对严格规范工伤保险工作流程、公平公正做好工伤职工认定、鉴定工作均起到了积极作用。