海曙区成功举办2018年人社基层平台业务能力提升培训班

8月21日至24日，海曙区人社局对17个镇（乡）、街道2018年新招录的75名人社业务新兵和75名镇（乡）、街道业务骨干共150名基层平台工作人员分两批进行业务能力提升培训。

本次培训班由就业处、社保所、医保所、工伤科等人社局相关业务科室的业务骨干和专业老师授课，培训内容就“最多跑一次改革”各业务“八统一”要求做进一步明确，同时对涉及社保、医保、就业、工伤等相关基层办事项中政策的难点、疑点进行剖析讲解。整个培训过程通过现场PPT讲授和座谈你问我答等丰富的交流模式进行，培训紧贴工作，内容丰富，重点突出，可操作性强，既让新进人员有了较强的业务认知，也让业务骨干的业务素质有了提高，提升了人社基层平台工作人员业务水平和解决实际问题的能力。

本次培训班的举办旨在落实“放管服”工作要求，进一步深化“最多跑一次”改革，推动海曙区社会保障和公共就业服务平台队伍建设，全面提升基层平台工作人员业务水平和工作能力，是打通人社工作联系服务群众“最后一公里”的有力支撑，促进了人社工作服务争效，为加快提升行政便利化水平打下扎实的基础。