慈溪市坚持应放尽放大力推动社保事项基层办

为进一步推动社保服务向基层延伸，今年以来，慈溪市人力社保局借“最多跑一次”改革契机，着眼群众“就近跑一次”的需求，纵深推进基层社保事项下放工作。

一是创新业务办理模式。因地制宜采取“基础业务全程办”、“复杂业务试点办”、“特殊业务巡报办”的模式，在宁波要求下放13项基础业务的基础上，试点下放23项复杂业务，循序推进更多人社事项“基层办”，并对医疗费用零星报销、工伤待遇核准支付等8个专业性较强的事项采取了每周巡报办理，方便群众就近办理。

二是加强业务人员办理水平。采取“无差别综合培训”、“实战性跟办学习”、“针对性驻点交流”相结合的培养模式，全面提高基层业务理论及系统实操水平，一对一弥补不同的差异性业务短板，进一步夯实基层经办能力。

三是严抓社保行风建设。明确社保事项基层办工作制度，将各基层经办负责人作为“第一责任人”，健全社保行风建设机制，着力抓好全市508名各级社保经办人员行风教育，梳理出了20余条社保工作负面清单细则，并将基层服务水平、业务经办质量等纳入了年度考核当中。

截至目前，该市已实现58项基层社保事项全下放（占社保总事项34.7%），较宁波市要求多出6项；基层办理社保业务达94478件，已赴各镇（街道）开展巡报89次，共受理基层业务9***2件。