宁波市完成全省第二批非公有制企业（商会）劳动争议预防调解示范单位验收

8月28日至8月31日，宁波市人社局会同市工商联组成联合验收组对本市辖区内的十二家全省第二批非公企业（商会）劳动争议预防调解示范单位进行了验收。

验收组深入企业、商会一线，对示范单位的组织建设、制度建设、队伍建设、规范化建设、预防工作和争议处理等六个方面进行了验收测评。通过现场验收测评，我市各非公企业示范单位均建立了劳动争议调解组织，设立了专用调解室，安排专人持证负责调解工作，各项指标均达到了验收标准。不少示范单位在做好劳动争议调解工作的同时，采用向劳动者发放满意度问卷，反馈一线劳动者诉求等多种形式积极预防处于萌芽状态的劳动争议；在不断提高劳动者收入水平的同时，示范单位也更愿意、更舍得加大投入，加强企业文化建设，给予劳动者更多人文关怀，将企业真正打造成劳动者又一个“家”。

验收组一行还对部分示范单位在法律宣传、制度建设和调解规范上的做法提出了改进意见，希望示范单位再接再厉，做好企业劳动争议预防调解工作，迎接省里对我市的抽查验收。