锦江区多措并举努力提高工伤行政应诉能力

  一是进一步降低工伤行政诉讼风险，建立风险预防机制。遇到交通事故、违规操作等疑难工伤个案时，会同专业律师团队对其进行会诊，作出工伤认定前评估行政诉讼风险，同时针对一些突发性的棘手案件，引入行政调解，有效地降低了行政复议和应诉案件的发生比率。二是进一步提升机关的行政应诉水平，建立工伤行政诉讼培训制度。开展了一系列工伤保险培训学习活动，制定了行政应诉培训计划，聘请资深律师现场讲授工伤认定实务及行政应诉技巧等。三是形成部门联动机制，建立常态化工伤认定联席会议制度。与区法制办、区安监局、区人民法院行政庭共同建立的工伤认定联席会议机制，使工伤的行政复议和行政诉讼案件的办案质量明显上升。通过建立工伤认定联席会议机制，将纠纷化解在基层。截止目前，锦江区工伤行政复议维持率100%，工伤行政诉讼案件维持率100%。

（锦江区）