崇州市三项建设做好人事人才工作

一是抓好机关事业人才队伍建设。进一步做好公务员管理和事业单位人员管理工作，优化绩效管理体系，盘活存量人才。开展公务员各类培训6000人次以上，事业单位培训6000人次以上。二是抓好专业技术人才队伍建设。深入实施专业技术人才知识更新工程和职称评聘改革工作。以人才工作站为依托，围绕产业发展，做好人才引智、人才服务工作。年计划新建人才工作站服务网点3个，引进高层次、急需人才50人以上，农村职业经理人认定1000人以上。三是抓好技能人才队伍建设。结合体制内人才建设、捷普用工、“四化”发展等，加强校企合作、政企同管，统筹推进培训工作。年计划完成公务员培训2000人次以上，培养农村实用人才1.5万人以上，定向培训技术工人7500人以上。