高新区四措并举做好企业劳动关系工作

一是创新开展“订单服务”。组建专门的劳动法律服务工作组，按照企业提出的需求，***为企业提供工作指导服务，针对共性问题组织园区（行业）企业做集体宣讲、案例讨论，优化人力资源管理制度，从源头减少劳动纠纷的发生。二是“专家讲坛”提升服务质量。邀请劳动关系、劳动监察、仲裁、司法领域的劳动法律专家、高校资深人力资源管理专家为企业做专题讲座，从不同的角度为企业提供解决劳动关系问题的方案，提高企业用工管理水平。三是为重点企业提供“定向指导”。充分发挥劳动保障行政部门在“劳动关系协调工作站”中的作用，为建站的重点企业提供定期的、专门的用工指导服务，并就“招聘”、“薪酬绩效”和“劳动关系”三个专题召开专门联系会，营造“依法用工、科学用工”的氛围。四是大力开展“新规专讲”。向企业免费发放宣传资料，提供现场咨询服务活动。截至目前，高新区已通过上述举措为800余户企业提供服务，组织24期不同类型的法律培训宣讲服务活动，涉及企业管理人员1200余人，受到辖区企业的一致好评。(高新区)