龙泉驿区四种模式创新现代农业人才开发模式

龙泉驿区创新现代农业人才开发模式，实施“走出去，建基地，促增收，保民生”异地农业人才开发战略，寻求与互补性强的省内外地区建立密切合作关系，引导本地农业技术人才和“农民土专家”异地创业就业，促进农业生产要素跨区域合理流动，不断拓展区外现代农业发展空间。2002年至今，经过十余年的开放合作，龙泉驿区现代农业人才开发已形成四种模式，即以“龙泉-咸宁现代农业开发合作项目”为代表的政府组织带动型、以“龙泉-万州移民创业就业合作开发项目”为代表的龙头企业带动型、以“龙泉-大英养殖基地合作项目”为代表的专合组织带动型和以“邹德木湖北水果种植园”为代表的专家技术带动型。截止目前，全区现代农业异地人才开发规模已超3000人，现代农业区域合作面积达10万亩，省外主要分布在湖北、重庆等七省市，省内主要分布在绵阳、自贡等八地区。通过发展异地农业人才开发，使“土专家”、“田秀才”充分发挥技术、市场等优势，促进了龙泉农业更大范围的开放合作，拓宽农民增收渠道，提高了农民收入水平。