崇州市劳动争议案件仲裁做到四认可

一是群众认可。受理案件中，调解结案的达85%左右，减少劳动者的诉讼环节，节省了诉讼资源和成本。对于无法调解的案件，坚持“公正、客观、及时”的原则进行裁决，使绝大多数劳动者能理性服判；二是企业认可。大部分的案件通过调解结案，及时解决劳动者与企业之间的矛盾纠纷，同时使企业认识到用工中存在的问题，利于今后改进；三是法院认可。受理案件中较高的调解率，在一定程度上缓解法院在审理劳动争议仲裁案件方面的压力。对于一些疑难争议案件，提前与法院衔接，确保裁决一致性，降低仲裁裁决改判率。四是上级认可。受理案件中较高的调解率便于钝化矛盾，避免和减少个别因仲裁员硬性裁决出现错案和矛盾激化现象，降低上访率和反复缠诉率。截至今年10月中旬，共受理案件102件，处理结案102件，结案率100%，以调解方式结案86件，占已结案数的84%。此外，案外调解的劳动争议案件135件，调解率为100%。（崇州市）