大邑县构建人力资源供需平台

一是整合该县人力资源市场和人才市场，引进民办职业介绍机构参与。在县人社局设大邑县人力资源市场，全县二十个乡镇就业和社会保障中心设立分场，建立以公共职介机构为主、民办职介中介机构为补充的职介服务体系。二是实现供需信息共连共享。开通QQ群，加强求职用工信息交流、协调人力资源招募工作。每月5日在当地媒体集中发布用工信息，大邑人社微博实时更新用工信息，20个就业和社会保障服务中心同步传递信息。三是拓展供需信息外延空间。主动联系邻近区（市）县，建立劳务合作关系。针对全县农村劳动力中大龄妇女就业问题，主动与郫县开展区域劳务合作，利用郫县食品工业园企业对农村劳动力的大量需求，组织该园区企业到全县乡镇巡回开展招聘会。