市人社局开展依法行政突出问题整治

市人社局认真贯彻《四川省依法治省纲要》和《成都市依法治市实施纲要》，着力解决依法行政的突出问题，通过自查和召开用人单位座谈会等方式广泛征求意见，认真梳理了行政执法中群众反映的“希望加大对劳动保障法律、法规和规章的宣传力度”和“增强行政执法程序的公正性、公开性，切实保证各类用人单位公平参与市场竞争”两个方面突出问题，并制定整改方案，公开承诺接受社会监督。一是进一步明确加强劳动保障法律法规宣传的措施。以劳动保障法律法规和劳动用工实务为重点内容，举办劳动保障用工管理培训班，培训用人单位数不少于100户；坚持***送法，主动走访用人单位宣传劳动保障法律法规，帮助用人单位建立健全劳动用工制度，规范用工管理。全年走访用人单位不少于50户；积极利用劳动保障监察官方微博平台，与网民实时互动，解答难点疑点问题，征求意见，不断改进工作。二是进一步明确规范执法程序，增强行政执法的公正和透明的措施。通过发放宣传单、政务公开栏、官方微博等形式，将举报投诉受理、行政处罚实施等行政行为程序向社会公布，接受监督，切实把执法程序展现在阳光下；结合劳动保障监察管理信息系统建设和岗位廉政风险防控信息化平台建设，进一步完善执法程序、执法文书、执法监控点，切实把行政权力关进制度笼子里；加强监察执法人员思想教育和业务培训，提高依法行政能力，防范发生以权谋利、行政乱作为问题。