青白江区实施传帮带提升基层调解组织调解效能

一是“传”授调解工作经验。将区内基层劳动争议调解委员会划分为5个片区，分别指派1名仲裁员作为联系人对口衔接基层调解组织，传授调解员的调解办案基本功和审判工作经验。二是“帮”助解决实际困难。对口衔接基层调解员，采取“面对面”方式下基层与他们直接交流，同时建立QQ群平台，及时上传最新政策供交流学习。三是“带”头示范履行职责。采取“一帮一、一带一”方式，与基层调解员共同进行劳动争议现场调解，通过具体案件帮助基层调解员总结工作得失。截止目前，在仲裁院实施“传帮带”措施后，基层调解组织共处理劳动争议案件23件，涉案金额85万元，较大提升了基层调解组织调解处理劳动争议案件能力。