青白江区在福洪镇试点推行多、快、好、省工作法

一是扶持本土产业，提供就业岗位多。通过发展乡村旅游业开发就业岗位，做好招商引资工作增加就业岗位，扶持辖区内企业稳定就业岗位等手段拓宽就业渠道，共促进2000余名劳动者就近就地实现就业。二是加强劳务对接，向外输出转移快。在福洪镇组建劳务协会加强与园区管委会沟通协调，将企业用工需求和劳动者的技能水平和就业意愿进行有效匹配，促进实现人岗对接，共促进2200余人次农村富余劳动力实现转移就业。三是帮助困难群体，就业援助服务好。组织劳动保障协管员深入到就业困难人员住家进行就业情况调查，根据援助对象情况进行分类登记台帐，实施“一人一策”的个性化帮扶，并引导用人单位吸纳因照顾老人、小孩无法外出务工的留守妇女及有劳动能力的老人等就业困难人员通过临时和灵活的方式实现就业。目前福洪镇共有50余名就业困难人员通过多种方式实现了就业。四是夯实基层平台，群众办事时间省。在福洪镇建设了8个标准化基层劳动就业和社会保障服务平台，将多项劳动就业社会保障服务业务延伸到基层平台办理，实现“3公里服务面，15分钟服务圈”的公共就业服务网，切实方便群众办理业务。