新津县强化基层就业服务平台建设

该县以就业和社会保障信息系统为依托，根据人员集中居住密度、地域分布等情况，把全县行政村划分为新型农村社区、大行政村、偏远小村三种类型，按照整合资源、合理布局及大村单独建站、小村合并建站的原则，实行人社部门垂直管理镇乡就业和社会保障服务中心，建成“城乡统筹一体、制度建设完善、服务流程规范、指标考核过硬”的县镇(乡)村三级就业服务平台，已建31个村（社区）就业和社会保障服务站、26个标准化基层就业和社会保障服务平台。通过公益性岗位吸纳高校毕业生充实平台人员队伍，满足基层就业服务对高素质人才的需求。目前，全县共有就业和社会保障协理员200余人，高校毕业生占95%以上。