双流四举措聚集高层次创新创业人才

一是完善政策体系。探索市场化引才模式，拟制《“双流县人才伯乐奖”实施办法》，对主动邀请高层次创新创业人才来本县发展的主要引荐人进行奖励。按照《双流县实施高层次创新创业人才倍增计划的意见》相关规定，对各级人才计划入选专家和团队发放奖励资金763万元。二是建立协同引才机制。深入实施双流县高层次创新创业人才倍增计划，密切对接 “千人计划”专家项目，集聚各部门合力，突出引进高层次领军人才和创新创业团队。2015年计划引进培养国家“千人计划”人才（项目）8人（个）以上、省“千人计划”人才（项目）10人（个）以上、“成都人才计划”人才15人以上，省、市顶尖创新创业团队2个以上。三是建立驻外高层次人才工作站。借助驻外招商引资机构，在上海和深圳建立2个高层次人才工作站，实现人才与项目共同引进。四是优化人才服务环境。开设高层次创新创业人才生活服务“绿色通道”，配备服务专员以“一对一”形式24小时受理高层次人才生活服务项目以及其他需要帮助的事宜。截止目前共计受理子女入学、医疗保障等服务48人次。