龙泉驿区扩容、建制、严评三步走失业动态监测工作再上新台阶
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于2018年09月29日发表
自开展失业动态监测工作以来,龙泉驿区高度重视,积极创新,多措并举,全面推进失业动态监测工作高质量完成。2015年,龙泉驿区采取“扩容、建制、严评”三步走措施,实现失业动态监测工作再上新台阶。
一是扩大监测范围。在原有55家监测样本企业基础上,我区扩大失业动态监测范围,将监测样本企业扩展至100家,有效加强了对重点企业人员规模、结构和用工动态的把握,为区委区政府研判全区就业形势提供了较为科学的依据。
二是建立工作制度。建立专人联系制度和经办人员AB岗制度,各企业明确至少一名工作人员负责失业动态监测工作,专人负责协调、联络此项工作,保证信息畅通,提高报送数量、质量。
三是创新考核办法。制定龙泉驿区企业失业动态监测考核办法,创新对我区失业动态监测工作进行绩效考核。严格按照办法规定对监测企业考核评分,并与年终表彰奖励挂钩,提高经办人员工作积极性、主动性。
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