新都区强化五措施做好失业动态监测工作

一是强化队伍建设。被纳入监测企业确定落实1-2名工作人员，通过集中业务培训，建立QQ经验交流群等方式，提升业务能力，解决实际问题，确保信息渠道畅通，切实提高监测工作效率。
二是优化监测企业。选择区内规模较大、具有代表性，易受经济形势、国家政策影响的机械制造、家具制造、物流仓储等131家企业纳入监测范围，对企业每月的用工缺口、新增就业人数、劳动合同签订率、离职人数、离职原因等项目进行监测统计。　　
三是强化数据质量。有效运用市失业动态监测系统，建立一套数据采集、***、对比的工作机制，提高数据的可靠性。通过核实企业上报数据，检查企业用工情况，复核其填报数据的真实性等，进一步确保监测数据准确、真实、有效。
四是注重成果运用。透过数据观察全区就业失业动态形势，通过统计、比对等手段，重点分析从业人员增减原因，并结合同期的城镇登记失业人数变化、人力资源市场供求比例、人力资源台账变化等情况，形成失业动态监测、企业用工监测报告，为制定、实施预防和调控失业方案提供科学依据。
五是寻对策解问题。不定期走访失业动态监测企业，实地了解企业的生产、人员变动情况。对因用工环境差、企业文化缺失等因素造成人员流失严重的问题给予指导，及时帮助企业寻找对策。同时，针对实际情况，通过定期、不定期举办企业用工招聘会，免费发布用工信息，为用工企业和求职者搭建交流平台。